سفارش تبلیغ
صبا ویژن

شرکت طرح اندیشان پویا

نقش حسابدار در سرعت رشد سازمان

امروزه در دنیایی زندگی میکنیم که هر روزه شاهد روشهای مختلفی از ارتباطات اقتصادی و مالیکه شرکتها و موسسهها با یکدیگر دارند، هستیم. توجه داشته باشید که این شکل از ارتباطات، مسائل و شرایط گوناگونی را در رابطه با وضعیت مالی رقم میزنند و در چنین شرایطی است که نقش حسابدار بیش از گذشته نمایان می شود. در این مقاله تصمیم داریم کار حسابدار در روند امور مالی یک شرکت و تاثیراتی که بر پیشرفت آن شرکت و سازمان میگذارد را مورد بررسی قرار دهیم تا شما به خوبی با این شغل و حرفه آشنا شوید.

یکی از بخش های مهم و واجب درهر شرکت و موسسه ای بخش حسابداری آن استکه مسئولیت های متفاوتی بر عهده حسابداران در این بخش قرار می گیردو آنها با وظایفی که انجام میدهند، رشد و پیشرفت سازمانی که در آن مشغول فعالیت هستند را رقم میزنند؛ بنابراین اگر کسب و کاری را شروع کرده اید و کسب و کار شما در مرحله ای است که در حال رشد و پیشرفت است، توصیه میکنیم از یک حسابدار ماهر و کار بلد استفاده کنید تا امور مالی شرکت و سازمان خود را با خیال راحت به او واگذار کنید.

وظیفه حسابدار تنها برسی کردن بدهی و میزان درآمد شرکت و موسسه نیست؛ بلکهیک حسابدار در بسیاری از موارد دیگر نیز نقش مهمی دارد؛ برای مثال میتوان به مواردی چون کنترل حسابهای دریافتی، تحلیل پرداختیها، بررسی سود و زیان، بررسی نقدینگی شرکت و بسیاری از مسائل دیگر اشاره کرد.

نقش حسابدار

سازماندهی شرایط

سازماندهی وضعیت و شرایط یکی از وظیفه های اصلی حسابدار سازمان است، چرا که حسابدار در زمان کار با داده های و اطلاعات بسیاری مواجه می شودکه باید توانایی سازماندهی این مسائل را به درستی داشته باشد. اگر حسابدار بتواند اطلاعاتی که در اختیارش قرار میگیرد را به درستی تحلیل و طبقه بندی کند، در بسیاری از مسائل شرکت میتواند نقش موثری داشته باشد.

مهارت های مدیریت زمان

در یک سازمان، حسابدار با اطلاعات و موضوعات متفاوتی مواجه می شود که باید در مدت زمان کوتاهی تحلیل و نتیجه آن را گزارش دهد؛ به همین دلیلاگر به دنبال پیشرفت هستید، باید مهارت مدیریت زمان خوبی داشته باشید، این مورد یکی از ویژگی هایی محسوب میشود که بین حسابداران تمایز ایجاد کرده است و حسابداری که در این مورد مهارت بهتری دارد، نقش موثری در پیشرفت و رشد یک سازمان خواهد داشت.

مشکلات مدیریت نکردن زمان

مدیریت نکردن درست زمان یکی از مسائلی است که ممکن است برای بسیاری از حسابدارها پیش آید. برخی مواقع شرایطی پیش میآید که زمان برای حسابدار محدود میشود؛بنابراین حسابدار دقت کار را پایین می آورد تا بتواند کار های خود را با سرعت بیشتری انجام دهد. به همین دلیل میتوان گفت مدیریت زمان مناسب، یکی از عوامل موثر در افزایش دقت حسابدار محسوب میشود که اگر به طور درست اجرا شود، بسیاری از اشتباهاتی که توسط حسابدار صورت میگیرند، کم میشوند.

دقت و توجه به کوچکترین مسائل

حسابداران باید دقت بسیار خوبی بر جزئیات داشته باشند زیرا اکثر کارهای آن ها با اعداد و ارقام است، چرا که کوچکترین اشتباه و بی دقتی میتواند مشکلات بسیاری را به وجود آورد. در برخی از مواقع شاهد بوده ایم که با اشتباه یک عدد و رقم، معاملات بزرگی بر هم خورده اند و گاهی اوقات مشکلات مالی بسیاری را به وجود آمده است؛ بنابراین از اهمیت این ویژگی نباید غافل شد.

دقت و توجه در کار حسابداری

رفتار و رسیدگی مناسب با مشتری

برخی از افراد فکر میکنند که حسابداری تنها به امور مالی و محاسبه ارقام و اعداد گفته میشود، اما باید گفت حسابدار بودن تنها به این معنی نیست و در برخی از شرایط یک حسابدار باید به مشتریان نیز توجه داشته باشد، یعنی باید دربارهی صنعت کاری و ویژگیهای مشتریهای صنعتی که در آن مشغول به فعالیت است، تصمیماتی بگیرد که به نفع شرکت و مشتری باشد. مدیران شرکت و سازمانها به توصیههایی که از جانب حسابدار میشود توجه کافی دارند، بنابراین نباید از نقش حسابدار در رابطه با این موضوع غافل شد.

برخی از محصولات شرکت طرح اندیشان پویا:

ابزار کار مورد نیاز یک حسابدار برای شکوفایی اقتصادی

برای آنکه حسابدار بتواند وظایفی که بر عهده اش قرار دارد را به بهترین شکل ممکن انجام دهد به ابزار کارهایی مخصوصی نیاز دارد. میتوان از ابزارهای که در اختیار یک حسابدار است به نرم افزارهایی حسابداری اشاره کرد. نرم افزارهای طراحی شده برای این حرفه به حسابدار کمک میکنند تا وظایفشان را با دقت و سرعت بیشتری انجام دهند. توجه داشته باشید که بهرهگیری از آنها تاثیر مثبتی بر روند و سرعت کاری شما خواهد داشت.

برای این که احتمال خطا کاهش یابد باید دقت فرد در انجام محاسبات و تهیه گزارش ها بیشتر باشدو همین موضوع تاثیر مثبتی بر روند کار یک حسابدار میگذارد. نرم افزارهای حسابداری که به کمک فرد حسابدار میآیند میتوانند امور گوناگونی را سازماندهی کنند، بنابراین بهتر است اگر شما تصمیم به فعالیت در این حرفه دارید، پیش از هر چیزی آموزشهای لازم در رابطه با این نرمافزارها را ببینید.

دقت در حسابداری

داشتن هدف مشخص

شما باید برای زمان کاری خود هدف مشخصی را تعیین کنید و بر طبق آن فعالیت خود را دسته بندی و برنامه ریزیکنید؛ این کار باعث میشود شما بر روی فعالیت خود تمرکز داشته باشید؛ تمرکز بر روی کار یکی از عواملی محسوب میشود که دقت شما را در انجام کار بیشتر می کند؛ اگر شما کارهای خود را طبق یک برنامه پیش نبرید، در انجام کارها دچار مشکل میشوید، به نوعی میتوان گفت نداشتن برنامه عاملی بر سردرگمی محسوب میشود و سردرگمی نیز یکی از دلایل کاهش دقت است. بنابراین توصیه میشود قبل از انجام کار، برنامهای را برای خود مشخص کنید و زمان خود را بر طبق برنامه جلو ببرید، این کار سبب میشود شما مقدار زمان مناسبی را برای هر یک از فعالیتهای خود در نظر بگیرید و بتوانید با دقت کامل کارهای خود را انجام دهید.

برنامهریزی صحیح

شما ابتدا باید هدف های خود را تعیین کنید سپس برنامه ریزی صحیح و مناسبی برای رسیدن به آنها داشته باشید؛ از همین جهت توصیه میشود برنامههای خود را به صورت مکتوب بر روی یک کاغذ بنویسید و آن را جلوی چشم قرار دهید. با یادداشتکارهای خود شما یک به یک فعالیتها را انجام خواهید داد که این موضوع میتواند بر موفقیت حرفهی شما تاثیر داشته باشد.

سایر محصولات شرکت طرح اندیشان پویا:


نرم افزارهای کاربردی حسابداری

همه موسسات مالی و شرکت ها به انجام محاسبات مالی و ارزیابی دقیق از هزینه ها و دریافتی های خود نیاز دارند. امروزه مشاغل و کسب و کارها بسیار متنوع و تخصصی شده اند و به همین دلیل، نیازهای آن ها در امور مالی و محاسباتی بسیار گوناگون است. نرم افزارهای کاربردی حسابداری بهترین ابزار برای پاسخگویی به این نیاز به شمار می آیند.

با توجه به ضرورت یک سیستم هوشمند و جامع برای ساماندهی به امور مالی و مدیریت بهتر آن ها، نرم افزارهای کاربردی حسابداری متنوعی در بازار عرضه شده اند. برخی از این نرم افزارها رایگان بوده و بیشتر آن ها با پرداخت هزینه قابل تهیه هستند. این نرم افزارها از نظر امکانات، رابط کاربری؛ هزینه و کاربرد برای مشاغل و موسسات مختلف تنوع زیادی دارند. برخی از آن ها برای موسسات بزرگ مناسب تر هستند و برخی دیگر برای مشاغل و کسب و کارهای نوپا و کوچک و متوسط کاربرد بیشتری دارند.

نرم افزارهای مدیریتی

یک نرم افزار حسابداری به طور کلی با هدف نظم بخشیدن به امور مالی سازمان ها و موسسات به وجود آمده است. در این نرم افزارهای می توان بودجه و سرمایه هر بخس از شرکت را تعیین کرد، هزینه های هر بخش و درآمد حاصل از فعالیت آن را ثبت کرد و سود و زیان فعالیت شرکت را اندازه گیری نمود. این نرم افزارها در برنامه ریزی مالی بهتر برای موسسه و شرکت نقش مهمی ایفا می کنند.

با توجه به نیازهای مختلف مشاغل و کسب و کارهای گوناگون، انواع مختلفی از نرم افزارهای کاربردی حسابداری وجود دارند. هر یک از این نرم افزارها برای پاسخگویی به مجموعه ای مشخص از نیازهای طیفی از مشاغل و موسسات طراحی شده اند. برخی نرم افزارهای کاربردی حسابداری با توجه به نیازهای تعداد زیادی از مشاغل طراحی شده و امکانات بسیار مختلفی دارند که از فعالیت های مختلف بازرگانی، تولیدی و... پشتیبانی می کنند.

در میان انواع نرم افزارهای کاربردی حسابداری، برخی برای اهداف مشخصی طراحی شده اند. نیازهای محاسباتی برای امور مالی در مشاغل و کسب و کارهای مختلف با هم تفاوت دارند؛ به همین جهت برخی نرم افزارها با امکانات و ابزارهایی طراحی شده اند که به شکل مخصوصی به رفع نیازهای خاص کسب و کارهای مختلف اختصاص پیدا کرده اند. به عنوان مثال یک فروشگاه برای محاسبه امور مالی و حسابداری، در مقایسه با یک شرکت عمرانی، به ابزارها و امکانات متفاوتی نیاز دارد.

برخی از محصولات شرکت طرح اندیشان پویا:

موفقیت های شغلی با استفاده از نرم افزار ها در بخش مدیریتی

ایجاد فعالیت در جایگاه مدیر در سازمان ها و شرکت ها، تنها تغییر جایگاه شغلی نیست؛ چرا که مسئولیت های جدید و سنگینی را با خود به همراه دارد. می توان گفت بخش عمده ای از کار ها و صفاتی که یک مدیر عالی را از سایرین متمایز می کند، آگاهی و کاربرد مهارت های نرم افزاری است. مهارت های نرم افزاری که شما را همراهی می کنند تا در جایگاه خود بدرخشید و بهترین باشید، ارتباط مستقیمی با هوش هیجانی شما دارند. افراد در جایگاه مدیر می بایستی فعالیت هایی را برنامه ریزی کنند که یک کارمند عادی و تازه کار، از انجام آن عاجز باشد.

برای مثال، یک مدیر موفق می داند که استفاده از نرم افزار ها برای تسریع بخشیدن به انجام کار ها، کنترل کار ها، تعاملات وسیع با دیگر سازمان ها و...، برای رشد و نوآوری، از جمله وظایف او محسوب می شود.

نرم افزارهای مدیریت

مهارت های نرم افزاری در سایر عنوان های شغلی

مهارت های استفاده از نرم افزار ها محدود به مدیران و رهبران ارشد یک شرکت و سازمان نیست، چرا که امروزه مهارت استفاده از نرم افزار ها در تمامی جایگاه ها و اصناف برای موفقیت های شغلی جزو ملزومات است و افراد در هر جایگاهی که فعالیت دارند، می بایستی بر روی هوش هیجانی خود و استفاده از آن کار کنند. با قاطعیت می توان گفت که هر چه مهارت افراد در استفاده از نرم افزار ها افزایش پیدا کند، موفقیت افراد در جایگاهی که دارند، بیشتر خواهد شد. برای مثال همه ی ما افرادی را در زندگی یا محیط کار خود می شناسیم که عملکرد و میزان پیشرفت شان همانند مدیر یا رهبر بخشی از کسب و کار است. در حالی که در محیط کار خود شغل و سمتی غیر از مدیریت خود ایفا می کنند.

واقعیت امر این است که تکنولوژی و پیشرفت روزانه آن، بر روی شغل اراد در هر جایگاهی که دارند، تاثیر مستقیمی می گذارد. همانطور که آگاه هستید، اتوماسیون سازی می تواند بخش عمده یا در مواردی همه ی کار ها را با توجه به دستور العملی که به آن داده می شود، به بهترین نحو ممکن انجام دهد و جایگزین مناسبی برای نیرو های انسانی گردد. در این شرایط کارمندانی موفق هستند که مهارت و وظایفی که بر عهده دارند، از سوی ربات های ساخته شده و الگوریتم های طراحی شده، قابل جایگزین و اجرایی نباشد. برای مثال ایجاد خلاقیت، فکر کردن، ارائه ایده های جدید در انجام کسب و کار ها و...، مهارت هایی هستند که هیچ ربات یا الگوریتمی بهتر از انسان نمی تواند از عهده ی آن بر بیاید. در حالی که کارمندان با استفاده از نرم افزار ها، موفقیت شغلی خود را به دست می آورند.

مهارت های نرم افزاری

برای موفقیت شغلی با استفاده از نزم افزار ها، بهترین خود باشید

موفقیت در هر شغل و جایگاهی که هستید، مستلزم مهارت هایی خاص است که برای دستیابی به این موفقیت باید در این مهارت ها حرفه ای شوید. شما به عنوان یک مدیر، کارمند یا رهبر اصناف مختلف می بایستی با تقویت نقاط قوت خود، خود را از یک نیروی رضایت بخش، به یک نیروی عالی و متبهر تبدیل کنید. برای مثال امروزه موفقیت های شغلی با استفاده از نرم افزار ها، امری بدیهی است که اکثر افراد آن را به کار می گیرند. این مهارت ها به طور معمول در آگهی های استخدامی ذکر نمی شوند، اما دلیل اصلی تمایز افراد با یکدیگر در کار هستند. به عنوان مثال مدیریت زمان و تمرکز، مهارت هایی هستند که با استفاده و کاربرد از نرم افزار ها، به خوبی قابل اجرا می باشند؛ این دو عامل که میزان بهره وری را افزایش می دهند، در بسیاری از عناوین شغلی از آن ها استقبال نمی شود. افرادی که چنین مهارتی را در خود پرورش می دهند، پروژه های محول شده را بیش از پیش آماده و تحویل می دهند.

سایر محصولات شرکت طرح اندیشان پویا: